Employment Commitment Agreement

สัญญาผูกพันเข้ารับตำแหน่ง

Global Chief Innovation Officer (GCIO) — Innowell Intelligence Co., Ltd.
IWI-HR-ECA-001
บริษัท อินโนเวลล์ อินเทลลิเจนซ์ จำกัด — Innowell Intelligence Co., Ltd. Tax ID: 0205566050431
วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2568
สัญญาผูกพันเข้ารับตำแหน่ง
Global Chief Innovation Officer (GCIO)

สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเพื่อกำหนดเงื่อนไขการเข้ารับตำแหน่งของผู้รับทุนการศึกษา ภายใต้โครงการ GCIO Leadership Track ตามสัญญาทุนการศึกษาเลขที่ IWI-HR-SCH-AGR-001 ระหว่างคู่สัญญาดังต่อไปนี้

ฝ่ายที่ 1 — นายจ้าง ("บริษัทฯ")
บริษัท อินโนเวลล์ อินเทลลิเจนซ์ จำกัด
สำนักงานตั้งอยู่เลขที่ 128/54 หมู่บ้าน โฮมวิลเลจ หมู่ที่ 3 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20000
ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ 0205566050431
โดย นายพีระวิช คงเมือง กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
ฝ่ายที่ 2 — ผู้รับทุน / ผู้เข้ารับตำแหน่ง ("ผู้รับทุน")
นายสืบสกุล โทนแจ้ง
เลขประจำตัวประชาชน 1-6599-00655-51-9
วัน/เดือน/ปีเกิด 7 กันยายน 2537 • สัญชาติ ไทย
ที่อยู่ 1499/40 สราญสิริ รามคำแหง แขวงคลองสองต้นนุ่น เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร
โทร 064-198-2465 • อีเมล suebsakul.tj@gmail.com

โดยที่บริษัทฯ ได้ให้ทุนการศึกษาระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) แก่ผู้รับทุน ณ Alliance Manchester Business School, The University of Manchester ประเทศสหราชอาณาจักร ตามสัญญาทุนการศึกษาเลขที่ IWI-HR-SCH-AGR-001 ลงวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2568 คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจึงตกลงทำสัญญาผูกพันเข้ารับตำแหน่งโดยมีข้อความดังต่อไปนี้

1
ตำแหน่งและหน้าที่

ผู้รับทุนตกลงเข้ารับตำแหน่งตามรายละเอียดดังนี้

ตำแหน่งGlobal Chief Innovation Officer (GCIO)
สังกัดบริษัท อินโนเวลล์ อินเทลลิเจนซ์ จำกัด
ระดับผู้บริหารระดับ C-Level
รายงานตรงต่อคณะกรรมการบริษัท (Board of Directors)
ขอบเขตหน้าที่หลัก: กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ด้านนวัตกรรมขององค์กร, บริหารจัดการโครงการนวัตกรรม, พัฒนาเครือข่ายพันธมิตรด้านนวัตกรรมในระดับนานาชาติ, ขับเคลื่อนวัฒนธรรมนวัตกรรมภายในองค์กร และดูแลการพัฒนาธุรกิจใหม่
2
กำหนดเวลาเข้ารับตำแหน่ง

ผู้รับทุนตกลงเข้ารับตำแหน่ง GCIO ภายใน 60 วัน นับจากวันที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตร MBA ณ The University of Manchester โดยมีเงื่อนไขดังนี้

  • วันเริ่มปฏิบัติงานจะตกลงร่วมกันล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน
  • ผู้รับทุนต้องแจ้งวันสำเร็จการศึกษาอย่างเป็นทางการแก่บริษัทฯ ภายใน 7 วันหลังสำเร็จการศึกษา
  • หากมีเหตุสุดวิสัยที่ทำให้ไม่สามารถเข้ารับตำแหน่งได้ตามกำหนด ให้แจ้งบริษัทฯ ล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมเหตุผลและหลักฐานประกอบ
3
ระยะเวลาผูกพัน

ผู้รับทุนตกลงปฏิบัติงานกับบริษัทฯ เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 (สาม) ปี นับจากวันเข้ารับตำแหน่ง โดยหากปฏิบัติงานครบตามกำหนดแล้ว คู่สัญญาอาจตกลงต่อสัญญาตามเงื่อนไขที่จะกำหนดร่วมกัน

หมายเหตุ: ระยะเวลาผูกพัน 3 ปี เริ่มนับตั้งแต่วันเข้ารับตำแหน่งจริง ไม่รวมระยะเวลาทดลองงาน (ถ้ามี)
4
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ

ผู้รับทุนจะได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการตามโครงสร้างค่าตอบแทนผู้บริหารระดับ C-Level ของบริษัทฯ ซึ่งประกอบด้วย

  • เงินเดือนประจำ — ตามอัตราที่ตกลงร่วมกันในสัญญาจ้างแยกต่างหาก
  • โบนัสประจำปี — ตามผลการดำเนินงานของบริษัทฯ และผลการประเมิน KPI ส่วนบุคคล
  • สิทธิ์ในหุ้น (Stock Option) — ตามเงื่อนไขโครงการ ESOP ของบริษัทฯ (ถ้ามี)
  • สวัสดิการอื่นๆ — ประกันสุขภาพ, ประกันชีวิต, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามระเบียบบริษัทฯ

รายละเอียดค่าตอบแทนทั้งหมดจะกำหนดไว้ในสัญญาจ้างงาน (Employment Contract) ซึ่งจะจัดทำแยกต่างหากก่อนวันเข้ารับตำแหน่ง

5
เป้าหมายและตัวชี้วัดผลงาน (KPI)

ภายใน 12 เดือนแรกหลังเข้ารับตำแหน่ง ผู้รับทุนมีเป้าหมายเบื้องต้นดังนี้

  • พัฒนา Innovation Framework ขององค์กรที่ครอบคลุมตั้งแต่ Ideation จนถึง Commercialization
  • ดำเนินโครงการนวัตกรรมนำร่อง (Pilot Project) อย่างน้อย 2–3 โครงการ
  • สร้างความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาและพันธมิตรทั้งในและต่างประเทศ
  • พัฒนาระบบวัดผลนวัตกรรม (Innovation KPIs) เพื่อประเมินผลกระทบ
  • สนับสนุนการพัฒนาธุรกิจ ChewChew ในตลาดสหราชอาณาจักร

ตัวชี้วัดผลงานรายละเอียดจะตกลงร่วมกันระหว่างผู้รับทุนและคณะกรรมการบริษัทภายใน 30 วันหลังเข้ารับตำแหน่ง

6
การรักษาความลับ

ผู้รับทุนตกลงรักษาความลับของข้อมูลทางธุรกิจ เทคโนโลยี กลยุทธ์ ข้อมูลลูกค้า และข้อมูลอื่นใดที่เป็นความลับของบริษัทฯ ทั้งในระหว่างปฏิบัติงานและภายหลังพ้นจากตำแหน่ง เป็นระยะเวลา 3 ปี นับจากวันสิ้นสุดการปฏิบัติงาน

7
ข้อห้ามการแข่งขัน (Non-Compete)

ตลอดระยะเวลาที่ปฏิบัติงานกับบริษัทฯ และภายใน 1 ปี หลังพ้นจากตำแหน่ง ผู้รับทุนตกลงไม่ดำเนินกิจกรรมดังต่อไปนี้

  • เข้าร่วมงานหรือให้บริการแก่บริษัทคู่แข่งในธุรกิจนวัตกรรมและที่ปรึกษาด้านนวัตกรรม
  • จัดตั้งธุรกิจที่แข่งขันโดยตรงกับบริษัทฯ
  • ชักชวนพนักงานหรือลูกค้าของบริษัทฯ ไปยังองค์กรอื่น

ทั้งนี้ ข้อจำกัดนี้ไม่รวมถึงกิจกรรมด้านวิชาการ การวิจัย หรือการบรรยายสาธารณะที่ไม่ขัดต่อผลประโยชน์ของบริษัทฯ

8
ผลของการผิดสัญญา
กรณีผิดสัญญา: หากผู้รับทุนไม่เข้ารับตำแหน่งภายในกำหนด หรือลาออกก่อนครบระยะเวลาผูกพัน 3 ปี โดยไม่มีเหตุอันสมควร ให้ถือว่าผิดสัญญาทุนการศึกษา (IWI-HR-SCH-AGR-001) ข้อ 5 และต้องชดใช้เงินทุนคืนตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในสัญญาทุนการศึกษา

อัตราการชดใช้ตามสัญญาทุนการศึกษา

  • ไม่เข้ารับตำแหน่งภายใน 60 วัน — ชดใช้ 150% ของจำนวนเงินที่ได้รับทั้งหมด
  • ลาออกภายในปีที่ 1 — ชดใช้ 100% ของจำนวนเงินที่ได้รับ
  • ลาออกภายในปีที่ 2 — ชดใช้ 66% ของจำนวนเงินที่ได้รับ
  • ลาออกภายในปีที่ 3 — ชดใช้ 33% ของจำนวนเงินที่ได้รับ
9
ผู้ค้ำประกัน

ผู้ค้ำประกันตามสัญญาทุนการศึกษาเลขที่ IWI-HR-SCH-AGR-001 ยังคงรับผิดชอบร่วมกับผู้รับทุนในการปฏิบัติตามสัญญาฉบับนี้

ผู้ค้ำประกัน
นางพิสมัย โทนแจ้ง
เลขประจำตัวประชาชน 3-6407-00027-74-1
ความสัมพันธ์: มารดา • อาชีพ: รับราชการครู
ที่อยู่ 25 หมู่ 9 ตำบลเมืองบางขลัง อำเภอสวรรคโลก จังหวัดสุโขทัย
โทร 099-978-9541
10
กฎหมายที่ใช้บังคับ

สัญญาฉบับนี้อยู่ภายใต้กฎหมายแห่งราชอาณาจักรไทย ข้อพิพาทใดๆ ที่เกิดขึ้นจากสัญญาฉบับนี้ให้ระงับโดยอนุญาโตตุลาการ ตามพระราชบัญญัติอนุญาโตตุลาการ พ.ศ. 2545

สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเป็นสองฉบับ มีข้อความถูกต้องตรงกัน คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความโดยตลอดแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐานต่อหน้าพยาน

ลงชื่อ ............................................
( นายพีระวิช คงเมือง )
กรรมการ บริษัท อินโนเวลล์ อินเทลลิเจนซ์ จำกัด
นายจ้าง / ผู้ให้ทุน
ลงชื่อ ............................................
( นายสืบสกุล โทนแจ้ง )
ผู้รับทุน / ผู้เข้ารับตำแหน่ง
ลงชื่อ ............................................
( นางพิสมัย โทนแจ้ง )
ผู้ค้ำประกัน
ลงชื่อ ............................................
( นางสาวเกสรา ชูชีวา )
พยาน